發(fā)布：2024-01-01 06:49:43 關(guān)注：5970次
三、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，1993年1月1日及以后出生；應(yīng)聘教輔管理崗位者，若具有相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可放寬到1988年1月1日及以后出生；5.普通高等教育碩士研究生，已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且本科學(xué)歷為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。國(guó)（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；6.已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或從原單位已辭職的證明材料；7.崗位所需的專業(yè)和其他條件。（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。四、招聘工作程序（一）公布招聘信息1.本次招聘方案已經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。2.招聘全過程的具體安排詳見我校人事處網(wǎng)站相關(guān)通知，網(wǎng)址為https://renshi.hnuahe.edu.cn，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。（二）報(bào)名及資格審查1.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=74，進(jìn)入“河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年1月8日8:00至2024年1月11日18:00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。2.資格審查：我校采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的形式進(jìn)行資格審查，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，須在我校規(guī)定的復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)間內(nèi)到校進(jìn)行資格確認(rèn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負(fù)。3.根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例，則遞減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。（三）考試考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負(fù)。1.筆試。筆試滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，則遞減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，調(diào)整情況將及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布。2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績(jī)有效。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。
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