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01

崗位設置

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應聘條件

(一)基本條件

1. 遵守憲法和法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風修養(yǎng)，能夠以德立身、以德施教、愛崗敬業(yè)、為人師表。學風嚴謹，求真務實，熱愛教學和科研工作，具有高度的責任感和事業(yè)心，富有創(chuàng)新意識和協(xié)作精神，基礎理論扎實，科研能力和綜合素質(zhì)突出。身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠全面履行崗位職責。

2. 博士研究生畢業(yè)并取得博士學位(應屆博士畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得學歷學位)。

3. 非本校在編在崗教職工。

(二)崗位條件

1. 教授/副教授崗位：國內(nèi)外高水平院校、科研機構已受聘相應職稱的優(yōu)秀教師，或綜合素質(zhì)較好、科研業(yè)績突出的優(yōu)秀青年人才。截至報名截止時間，教授崗位年齡一般不超過45周歲，副教授崗位年齡一般不超過40周歲，學術能力突出或?qū)I(yè)急需緊缺的，年齡可適當放寬。

2. 講師崗位：國內(nèi)外高水平院校、科研機構博士畢業(yè)生或博士后出站人員，具有較好的科研基礎和發(fā)展?jié)摿Α＝刂翀竺刂箷r間，年齡一般不超過38周歲。

03政策支持

為進一步助推優(yōu)秀青年教師快速成長，學校為新聘教師單設崗位晉升專項賽道，搭建校內(nèi)人才培育體系，支持開展高水平在職研修;鼓勵支持符合條件的新聘教師申報國家、吉林省高水平博士后項目，入選后各項津貼與學校薪酬疊加發(fā)放。

04待遇保障

1. 提供相應崗位具有區(qū)域競爭力的薪酬待遇、安家補貼及科研啟動經(jīng)費。

2. 提供幼兒園至高中全學段國內(nèi)頂尖的基礎教育資源。

3. 提供附屬醫(yī)院年度健康體檢服務。

4. 入選吉林省E類以上人才的，本人及子女、配偶和雙方父母均可享受指定醫(yī)院預約門診和住院綠色通道診療服務，享受省內(nèi)重點旅游景區(qū)免票服務。

05應聘流程

1. 即日起，應聘者登錄東北師范大學人才招聘網(wǎng)(https://zhaopin.nenu.edu.cn/)報名，實名注冊并提交應聘材料(本人簡歷，身份證，學歷學位證書，各學習階段成績單，工作履歷，職稱職務，主持或參加項目、發(fā)表學術論文、獲得科研獎勵等研究成果及其他相關佐證材料的掃描件)。報名截止時間2026年5月15日。

2. 學部成立審核小組對應聘者資格進行審查，組織符合條件的應聘者參加綜合考察，核驗學術履歷及成果業(yè)績真實性。綜合考察通過者由學部組織專人對其思想政治表現(xiàn)、師德師風及科研誠信等情況進行審查。教師準入查詢、檔案審核無異議，入職體檢合格人員提交學校審議。學校審議通過后公示招聘結(jié)果，公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。

06聯(lián)系方式

趙老師(教育學部)0431-85099557

陳老師(人事處)0431-85099127