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根據(jù)《湖北科技學(xué)院合同聘用制人員管理辦法》和學(xué)校實際工作需要，現(xiàn)公開招聘8名a類崗位合同聘用制人員（非事業(yè)編制崗位人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；

擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北科技學(xué)院2023年合同聘用制人員崗位表》（附件）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人；

全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月8日。

報名方式：采取線上報名。填寫《湖北科技學(xué)院2023年合同聘用制人員報名表》（附件2）發(fā)送至指定郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

（二）資格審查

關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在50周歲及以下，即為1972年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2023年6月30日。報名所需各類學(xué)歷學(xué)位證書、證件資料須于2022年12月31日前取得。對未能按要求提供相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證報告；③國（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④本科高校工作經(jīng)歷證明；⑤本科高校工作階段的社會保險參保證明；⑥各類榮譽證書等。資格審查時間、地點另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。開考比例：符合條件的全部參加筆試。

三、考試考核

（一）筆試

1.筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。實行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上（含70分）。筆試時間、地點另行通知。如因個人原因未參加筆試則成績計0分。筆試成績在湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）上進行查詢。

（二）成績計算

筆試成績即為總成績，總成績排在前八名的考生進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)排名第八的考生總成績相同，可進行加試，加試得分高者進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

四、體檢

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以學(xué)校附屬第二醫(yī)院出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

五、公示

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室調(diào)查核實。

六、聘用

（一）通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

附件1：湖北科技學(xué)院2023年合同聘用制人員崗位表（a類、第一批）

附件2：湖北科技學(xué)院2023年合同聘用制人員報名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsc.hbust.edu.cn/info/1065/2663.htm