職位描述
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職位描述:
一、崗位職責:
1、項目售前支持:參與項目前期洽談,協(xié)助客戶經(jīng)理進行客戶需求分析,撰寫項目解決方案;
2、項目組織實施:作為項目主導人,負責人才評估、培訓、咨詢類項目的組織實施,包括項目計劃、項目成員組織、顧問協(xié)調(diào)與安排、前期準備、現(xiàn)場管控、項目實施過程中的問題評估與處理等;
3、項目評估總結(jié),在項目總監(jiān)的協(xié)助下撰寫人才測評報告、培訓項目報告,進行項目總結(jié)及成果匯報、后期客戶回訪等;
4、完成領(lǐng)導安排的其他任務。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,1年及以上項目獨立操作與管理經(jīng)驗;
2、有2年以上人才測評、培訓、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,全局觀念強,具備高度責任心及良好的計劃統(tǒng)籌能力;
4、有良好的文字功底及分析能力,熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件,能夠進行方案撰寫及數(shù)據(jù)分析;
5、有進取心,能適應短期出差(根據(jù)項目需要會有不定期的出差);
6、有駕照,熟練駕駛者優(yōu)先。
三、待遇
年薪:10萬及以上,具體面議
公司福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、生日福利……
晉升通道:項目經(jīng)理→部門副經(jīng)理→事業(yè)部負責人
一、崗位職責:
1、項目售前支持:參與項目前期洽談,協(xié)助客戶經(jīng)理進行客戶需求分析,撰寫項目解決方案;
2、項目組織實施:作為項目主導人,負責人才評估、培訓、咨詢類項目的組織實施,包括項目計劃、項目成員組織、顧問協(xié)調(diào)與安排、前期準備、現(xiàn)場管控、項目實施過程中的問題評估與處理等;
3、項目評估總結(jié),在項目總監(jiān)的協(xié)助下撰寫人才測評報告、培訓項目報告,進行項目總結(jié)及成果匯報、后期客戶回訪等;
4、完成領(lǐng)導安排的其他任務。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,1年及以上項目獨立操作與管理經(jīng)驗;
2、有2年以上人才測評、培訓、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、資源整合能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,全局觀念強,具備高度責任心及良好的計劃統(tǒng)籌能力;
4、有良好的文字功底及分析能力,熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件,能夠進行方案撰寫及數(shù)據(jù)分析;
5、有進取心,能適應短期出差(根據(jù)項目需要會有不定期的出差);
6、有駕照,熟練駕駛者優(yōu)先。
三、待遇
年薪:10萬及以上,具體面議
公司福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、生日福利……
晉升通道:項目經(jīng)理→部門副經(jīng)理→事業(yè)部負責人
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都匯思教育咨詢有限公司
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府大道北段1700號環(huán)球中心n2 4-1-1505

1年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
