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職位描述：
任職要求：
1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上人員（獲得高級人力資源管理師）優(yōu)先。
2、從事飼料行業(yè)或者制造業(yè)人力資源管理工作10年以上，5年以上集團人力資源副總監(jiān)或高級人力資源經(jīng)理經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，熟悉人力資源日常管理工作流程，擅長培訓(xùn)和績效管理。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行力；
5、優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心.
崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團的人力資源戰(zhàn)略；協(xié)助董事會從人力資源管理角度進行公司的運營管理；
2、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，搭建公司人力資源架構(gòu)，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工職業(yè)生涯規(guī)劃等體系的全面建設(shè)），負責企業(yè)人才梯隊建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護