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職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)內(nèi)外部統(tǒng)計的質(zhì)量數(shù)據(jù)，組織有關(guān)部門及人員進行質(zhì)量分析、制定整改措施，并跟蹤解決驗證；
2、負責處理外部質(zhì)量投訴和外部檢驗機構(gòu)的抽檢事宜，質(zhì)量信息傳遞，組織內(nèi)部分析改進，并跟蹤驗證形成8d分析報告及問題管理表；
3、負責生產(chǎn)不合格品的評審工作，提出不合格品的處理意見，并跟蹤檢查落實整改情況；
4、負責對顧客退貨產(chǎn)品進行復判、分析，形成顧客退貨分析報告；
5、負責各工序產(chǎn)品質(zhì)量策劃，編制檢驗文件，包括各階段、各工序檢查要領(lǐng)書等，確保產(chǎn)品和過程質(zhì)量特性得到適宜的控制及定期產(chǎn)品審核；
6、參與模具、檢具、工裝設(shè)計方案和驗收評審,試制及驗收質(zhì)量問題及時反饋項目組；
7、負責供應(yīng)商質(zhì)量問題的處理、整改、質(zhì)量改進等方面的管理工作；
8、負責對檢驗員進行質(zhì)量控制培訓。
任職要求：
1、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具，具備質(zhì)量分析、管控能力；
2、較強的管理與協(xié)調(diào)能力，良好的溝通和執(zhí)行能力。