給排水設(shè)計(jì)院副院長
面議
成都
10年以上
本科
成都
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、協(xié)助決策層制定設(shè)計(jì)研究院的長期發(fā)展規(guī)劃和短期工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研究院業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研究院人才團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作,對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核;
4、負(fù)責(zé)給排水技術(shù)指導(dǎo)與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作。
任職要求:
1、環(huán)境工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有高級(jí)職稱或注冊(cè)給排水工程師證書優(yōu)先;
2、5年以上自來水廠或者污水處理廠設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市政給排水設(shè)計(jì)能力,有知名設(shè)計(jì)院5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉設(shè)計(jì)院工作、管理流程及模式,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、技術(shù)交流能力及市場(chǎng)開拓能力;
4、有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)以及分析和解決問題的能力。
1、協(xié)助決策層制定設(shè)計(jì)研究院的長期發(fā)展規(guī)劃和短期工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研究院業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研究院人才團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作,對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核;
4、負(fù)責(zé)給排水技術(shù)指導(dǎo)與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作。
任職要求:
1、環(huán)境工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有高級(jí)職稱或注冊(cè)給排水工程師證書優(yōu)先;
2、5年以上自來水廠或者污水處理廠設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市政給排水設(shè)計(jì)能力,有知名設(shè)計(jì)院5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉設(shè)計(jì)院工作、管理流程及模式,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、技術(shù)交流能力及市場(chǎng)開拓能力;
4、有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)以及分析和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都青縣成都-金牛區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
成都碧水水務(wù)建設(shè)工程有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都金牛區(qū)金科南路99號(hào)光華時(shí)代六樓(金牛電子商務(wù)大廈)

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