職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
一、負責(zé)公司的人事、行政、后勤等日常事務(wù)管理,管理文書檔案、印鑒、資質(zhì)的證照,各類文書的起草、發(fā)放、歸檔。
二、負責(zé)人才招聘、管理與培訓(xùn),人員檔案管理,以及公司《大事記》的編寫,網(wǎng)頁維護與更新。
三、負責(zé)公司的勞動關(guān)系管理、員工福利待遇管理、員工紀律管理、員工活動管理。
四、起草制訂(修訂)公司的各項規(guī)章制度,并做好監(jiān)督、檢查、處置、改進工作。
五、公司企業(yè)文化的創(chuàng)建,公司理念宣傳貫徹,對內(nèi)進行團隊建設(shè),對外宣傳企業(yè)形象。
六、負責(zé)公司各種會務(wù)組織,對會議紀要和會議決定事項進行督辦、查辦,檢查落實。
七、管理與調(diào)配公司的機動車輛等。
八、負責(zé)公司專業(yè)資質(zhì)的申請、管理、維護。
九、總經(jīng)理不在的時候,負責(zé)應(yīng)酬招待各方來客。
十、總經(jīng)理安排的其他事情。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上,人力資源管理、工商行政管理類、中文系等專業(yè)畢業(yè)。
2、氣質(zhì)穩(wěn)重,形象好、口才好,善于主動溝通。
3、很扎實的文字宣傳功底,善于宣傳企業(yè)正能量,能熟練運用辦公軟件。
4、有3年以上同等職位,或消防行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、有消防各類資質(zhì)申請維護工作經(jīng)驗。
6、公關(guān)應(yīng)酬能力強,有一定酒量。
職責(zé)描述:
一、負責(zé)公司的人事、行政、后勤等日常事務(wù)管理,管理文書檔案、印鑒、資質(zhì)的證照,各類文書的起草、發(fā)放、歸檔。
二、負責(zé)人才招聘、管理與培訓(xùn),人員檔案管理,以及公司《大事記》的編寫,網(wǎng)頁維護與更新。
三、負責(zé)公司的勞動關(guān)系管理、員工福利待遇管理、員工紀律管理、員工活動管理。
四、起草制訂(修訂)公司的各項規(guī)章制度,并做好監(jiān)督、檢查、處置、改進工作。
五、公司企業(yè)文化的創(chuàng)建,公司理念宣傳貫徹,對內(nèi)進行團隊建設(shè),對外宣傳企業(yè)形象。
六、負責(zé)公司各種會務(wù)組織,對會議紀要和會議決定事項進行督辦、查辦,檢查落實。
七、管理與調(diào)配公司的機動車輛等。
八、負責(zé)公司專業(yè)資質(zhì)的申請、管理、維護。
九、總經(jīng)理不在的時候,負責(zé)應(yīng)酬招待各方來客。
十、總經(jīng)理安排的其他事情。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上,人力資源管理、工商行政管理類、中文系等專業(yè)畢業(yè)。
2、氣質(zhì)穩(wěn)重,形象好、口才好,善于主動溝通。
3、很扎實的文字宣傳功底,善于宣傳企業(yè)正能量,能熟練運用辦公軟件。
4、有3年以上同等職位,或消防行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、有消防各類資質(zhì)申請維護工作經(jīng)驗。
6、公關(guān)應(yīng)酬能力強,有一定酒量。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都-金泉
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川省鴻茂建筑工程有限責(zé)任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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北三環(huán)一段221號華僑城創(chuàng)想中心

5年以上
大專
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3301人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
