職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定直營部年度銷售目標、利潤目標,并對目標進行分解;
2、根據(jù)直營部目標,制定年度銷售預算,并進行分解執(zhí)行;
3、負責制定直營部市場推廣方案,確保銷售目標達成;
4、全面掌控并分析門店銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應的銷售策略,提高銷售及市場占有率;
5、負責直營團隊組建、培養(yǎng)及部門內(nèi)部管理。如人員招募、規(guī)范部門內(nèi)、外部流程,提高工作效率等。
6、加強銷售人員日常培訓,提高銷售團隊綜合素質(zhì)和能力。
7、負責監(jiān)測、搜集整理和分析各類行業(yè)信息,發(fā)展趨勢定期反饋總結(jié)報告。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學歷
2、有家居行業(yè)營銷工作五年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、豐富的經(jīng)營戰(zhàn)略制訂、市場實操能力;
4、具有較強的銷售公關、客情提升、關系維護能力;
5、富有激情、執(zhí)行力強、有強烈的目標達成與管控能力;
地址:
上海市浦東新區(qū)京藏路86號(浦東紅星美凱龍)
上海市普陀區(qū)真北路1108.1208號(真北紅星美凱龍)
上海市閔行區(qū)吳中路1388號(吳中紅星美凱龍)
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定直營部年度銷售目標、利潤目標,并對目標進行分解;
2、根據(jù)直營部目標,制定年度銷售預算,并進行分解執(zhí)行;
3、負責制定直營部市場推廣方案,確保銷售目標達成;
4、全面掌控并分析門店銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應的銷售策略,提高銷售及市場占有率;
5、負責直營團隊組建、培養(yǎng)及部門內(nèi)部管理。如人員招募、規(guī)范部門內(nèi)、外部流程,提高工作效率等。
6、加強銷售人員日常培訓,提高銷售團隊綜合素質(zhì)和能力。
7、負責監(jiān)測、搜集整理和分析各類行業(yè)信息,發(fā)展趨勢定期反饋總結(jié)報告。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學歷
2、有家居行業(yè)營銷工作五年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、豐富的經(jīng)營戰(zhàn)略制訂、市場實操能力;
4、具有較強的銷售公關、客情提升、關系維護能力;
5、富有激情、執(zhí)行力強、有強烈的目標達成與管控能力;
地址:
上海市浦東新區(qū)京藏路86號(浦東紅星美凱龍)
上海市普陀區(qū)真北路1108.1208號(真北紅星美凱龍)
上海市閔行區(qū)吳中路1388號(吳中紅星美凱龍)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)上海
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都至尚至美家居有限公司
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家電業(yè)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天府大道1700號環(huán)球中心w1-713

5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
