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職位描述：
崗位職責：
1. 執(zhí)行領導及總部下達的日常人力、行政管理工作；
2. 負責組織和籌備公司各種會議和大型活動；
3. 合理制定企業(yè)年度行政人事費用預算；
4. 傳達集團的重要指示、決議及文件精神；
5. 配合其他部門的正常工作，提供必要的支援；
6. 負責處理非主管部門之其他雜項事宜；
7. 完成領導安排的臨時任務或其他工作。
崗位要求：
1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、中文等相關專業(yè)為佳，本科及以上學歷；
2、五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中三年房地產(chǎn)工作、物業(yè)公司相關工作背景為佳；
3、擅長招聘，熟練操作人力資源六大模塊，擅長管理公司員工相關檔案工作；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、具備公司行政管理，人力資源管理，社交學，心理學等知識；
6、熟悉國家、地區(qū)常用人事政策、法規(guī)并能熟練運用于實際工作中，受過房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面培訓者優(yōu)先；
7、有公司檔案管理工作經(jīng)驗 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護