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職責描述： 1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定機構(gòu)或部門的年度經(jīng)營計劃、重點工作及執(zhí)行方案，并全力組織推動經(jīng)營目標的達成； 2.根據(jù)市場環(huán)境，制訂、調(diào)整經(jīng)營策略和計劃，組織下轄機構(gòu)或部門開展業(yè)務推動、渠道拓展、承保理賠等業(yè)務經(jīng)營工作； 3.負責組織落實機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營與風險管控、客戶服務、消保工作；負責落實內(nèi)外部監(jiān)管要求； 4.負責或協(xié)助負責所轄機構(gòu)或部門的日常管理工作； 5.負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.中層正職年齡45周歲及以下，中層副職（含助理）年齡40周歲及以下；2.本科及以上學歷；3.具有金融工作5年以上或者經(jīng)濟工作8年以上工作經(jīng)驗。其中，中層正職除具備前款規(guī)定條件外，還應當具有下列任職經(jīng)歷之一：（一）擔任保險公司中心支公司總經(jīng)理以上職務高級管理人員3年以上；（二）擔任保險公司省級分公司部門主要負責人以上職務3年以上；（三）擔任其他金融機構(gòu)高級管理人員3年以上；（四）擔任國家機關、大中型企業(yè)相當管理職務5年以上。具有良好經(jīng)營業(yè)績記錄的三級機構(gòu)班子成員和大公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.熟悉保險政策法規(guī)及相關業(yè)務流程，熟悉當?shù)貥I(yè)務市場和環(huán)境，具有積極開拓精神，具備良好的戰(zhàn)略思維，具有統(tǒng)籌運作機構(gòu)經(jīng)營的工作能力；5.具有財產(chǎn)保險公司二級機構(gòu)運營、團隊管理及各類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗，有較強的領導能力、組織計劃能力、語言表達能力；6.符合銀保監(jiān)高級管理人員任職資格管理的相關要求；沒有監(jiān)管處罰記錄；7.條件優(yōu)秀者，年齡、任職年限可適當放寬。 其他： 具體薪資根據(jù)候選人實際情況而定，不受崗位顯示的薪資范圍限制。