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1）年齡：25-38歲2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)3）經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4）知識(shí)要求：熟悉人力資源管理六大模塊，并能夠獨(dú)立操作其中招聘、勞動(dòng)關(guān)系、績效3個(gè)模塊的工作。熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)文化管理知識(shí)、了解流程管理知識(shí)。5）能力要求：5年以上行政管理相關(guān)工作，2年及以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉費(fèi)用管控、會(huì)議管理、企業(yè)流程制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)或推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。◆能力要求：熟悉具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及問題分析解決能力，較強(qiáng)的文案書寫能力，熟練使用Office辦公軟件。其它要求：責(zé)任心強(qiáng)、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，有原則性，具親和力。全面負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作。福利：（1）工作時(shí)間：8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息（2）節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；（3）五險(xiǎn)一金：全員參保，享受五險(xiǎn)一金，入職即可享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；（4）活動(dòng)：不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會(huì)（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金），知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；（5）福利：體檢報(bào)銷，春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，超市購物卡等；（6）培訓(xùn)成長：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)；（7）食宿：公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，試用期免費(fèi)提供住宿。 年齡要求：25-38歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：招聘行政管理企業(yè)文化建設(shè)費(fèi)用管控會(huì)議管理流程管理企業(yè)文化管理人事行政 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)