職位描述
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崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)運營優(yōu)化:整理生產(chǎn)月報、生產(chǎn)問題點分析及制定預(yù)防措施; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營業(yè)務(wù)其他組織間協(xié)調(diào)及推進,優(yōu)化生產(chǎn)計劃,產(chǎn)能確保、內(nèi)外部人員優(yōu)化對標(biāo)等;強化內(nèi)控管理及流程優(yōu)化,瓶頸問題點改善; 3.主導(dǎo)改善項目:主導(dǎo)生產(chǎn)精細管理、人員效率專項的推進與落實等。 任職要求: 工作經(jīng)歷: 工作經(jīng)驗及技能要求:有5年以上制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 所需專業(yè):電子類 其他要求:有工藝流程管理、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先;有高度職業(yè)素質(zhì),有團隊精神,吃苦耐勞精神,工作積極性高
工作地點
地址:合肥合肥
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職位發(fā)布者
HR
京東方
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
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