職位描述
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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);2、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等3、制定客戶(hù)滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶(hù)滿意度的提升4、根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶(hù)要求,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求 1)本科及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi); 2)兩年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不低于1.5年,萬(wàn)科經(jīng)歷優(yōu)先; 3)踏實(shí)務(wù)實(shí),具有上進(jìn)心,能承受一定工作壓力; 4)熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的客服管理、安全管理、工程管理運(yùn)行的基本知識(shí); 5)具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:常州常州
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職位發(fā)布者
HR
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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