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崗位職責：負責公司直營體系的建立、運營策略、直營制度的完善和推動；負責各直營店鋪的統(tǒng)籌管理及運營，店長的選拔及業(yè)績考核，同時提高店鋪運營效率、質(zhì)量、盈利能力；對直營體系的業(yè)績負責：將區(qū)域銷售目標分解到各級市場，制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行；落實集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，整合資源，配合、支持重點項目推進；負責直營店鋪的安全管理；直營團隊人員組建、管理、考核、培訓，幫助能力提升，同時構(gòu)建和完善員工晉升通道；完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。????????????????????????????????????????任職要求：????1、5年以上服裝零售銷售運營工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；????2、零售行業(yè)貨品管理、直營區(qū)域店鋪運營管理、服務(wù)營銷；????3、具有管理控制能力、計劃執(zhí)行力、經(jīng)營分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力；?????4、能承受較高的工作壓力；????5、適應(yīng)出差。 年齡要求：28-40歲 職能類別：運營總監(jiān) 關(guān)鍵字：運營直營銷售營銷