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1、電氣工程類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有電子信息類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉自動(dòng)化控制流程或熟練使用文字處理軟件者優(yōu)先；3、調(diào)研客戶信息、維護(hù)客戶關(guān)系；4、組織配合完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)、議價(jià)工作；5、參與招投標(biāo)、簽定項(xiàng)目合同；6、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目施工；7、組織配合驗(yàn)收工作；8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。員工福利：* 五險(xiǎn)，全員覆蓋的商業(yè)保險(xiǎn)；* 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等完善的帶薪假期；* 法定節(jié)假日發(fā)放禮金或者禮品；生日禮金；* 全員覆蓋的體檢；* 年終表彰大會(huì)各種獎(jiǎng)勵(lì)；* 豐厚的年終獎(jiǎng)。員工關(guān)懷：* 提供工作日午餐補(bǔ)貼；* 提供工作日交通補(bǔ)貼以及話費(fèi)補(bǔ)貼；* 定期的季度員工活動(dòng)，如篝火晚會(huì)，踏青游園活動(dòng)，真人CS活動(dòng)，戶外拓展等；* 全員覆蓋率為40%的年度旅游，面向年度優(yōu)秀員工，技術(shù)骨干和管理層。員工發(fā)展及職業(yè)通道：* 專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)：按照崗位技能要求，公司分層次和類別對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)專業(yè)任職資格培訓(xùn)和其它需要的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。公司鼓勵(lì)員工參加各類專業(yè)資格考試，報(bào)銷考試費(fèi)用并給予獎(jiǎng)勵(lì)；* 學(xué)歷教育培訓(xùn)：公司鼓勵(lì)員工參加與工作崗位相關(guān)專業(yè)的碩士和博士學(xué)歷教育，并報(bào)銷考試及學(xué)習(xí)費(fèi)用；* 專題培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展或人才儲(chǔ)備的需要，公司將外派員工參與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校所組織的培訓(xùn)及考察。 年齡要求：20-30歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員 關(guān)鍵字：市場(chǎng)專員市場(chǎng)專員助理