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一、具體崗位方向： 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、IT軟件開發(fā)、人力資源、重大項目推動、核保、綜合文秘、業(yè)務(wù)管理/支持、渠道維護等崗位。 二、培養(yǎng)目標：培養(yǎng)未來公司的經(jīng)營管理人才。(成長為分、支公司中高層管理人員的后備人選或分公司某一領(lǐng)域獨當一面的專家) 。 三、專業(yè)：不限，保險、經(jīng)濟、金融、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、漢語言文學、新聞學、法學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 四、學歷： 本科及以上學歷，特別優(yōu)秀可適當放寬；國家教育部承認學歷海外高校本科及以上學歷；本科及研究生學習均為國家重點高校優(yōu)先。 年齡要求：22-30歲 職能類別：保險內(nèi)勤