職位描述
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崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)管理,完成日常工資核算并確保薪酬臺賬的完整準(zhǔn)確;2)負(fù)責(zé)工資總額計(jì)劃管理與調(diào)控,人力成本及其他薪酬分析工作;3)負(fù)責(zé)社保、公積金基數(shù)的核算、調(diào)整、報(bào)備等工作;4)負(fù)責(zé)考勤、休假、費(fèi)用報(bào)銷等工作;5)完成上級交辦的其他工作。任職要求:1)***??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè);2)具有一年以上專職薪酬管理工作經(jīng)歷;3)責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,保密意識佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4)熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:人力資源考勤薪酬社保
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工作地點(diǎn)
地址:上海上海
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職位發(fā)布者
HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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計(jì)算機(jī)軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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久事大廈附樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 16:57:04
5258人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
