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崗位職責(zé)協(xié)助完成新公司籌建期間的人力資源內(nèi)部事務(wù)性工作，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)；協(xié)助完成新公司內(nèi)部行政支持事務(wù)性工作；為客戶公司提供人力資源服務(wù)，包含以下事項(xiàng)：負(fù)責(zé)與客戶員工簽訂勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)客戶公司員工社保公積金，意外險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等申報(bào)和繳納；負(fù)責(zé)客戶公司員工薪酬福利計(jì)算及發(fā)放；負(fù)責(zé)客戶公司員工離職手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)客戶公司的回款；與客戶公司建立良好互動(dòng)關(guān)系；上級(jí)安排的其他工作。崗位要求25-28歲，3-5年以上人力資源工作經(jīng)歷，擁有IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；熟練辦公軟件操作:word、excel、ppt；能熟練操作薪酬，社保公積金，商業(yè)險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等人力資源領(lǐng)域的工作；具備良好溝通表達(dá)，良好的計(jì)劃性和組織協(xié)調(diào)能力；具有一定分析及解決問(wèn)題的能力；熟知國(guó)家勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)和政策。工作地點(diǎn)：光谷/泛海人力資源產(chǎn)業(yè)園 年齡要求：25-28歲 職能類別：人事主管