職位描述
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職責描述:1)根據(jù)總部下達的采購制度,統(tǒng)籌負責區(qū)域日常物資的集中采購工作的實施,確保項目需求物資的正常需求;2)管控戰(zhàn)略、集中與零星采購物資的品質(zhì)、金額、數(shù)量,更新報價信息,根據(jù)上級公司要求規(guī)范采購流程,降低采購風險; 3)定期對區(qū)域采購物資品種、數(shù)量、金額等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,合理規(guī)劃采購計劃,滿足公司采購需求; 4)負責區(qū)域招投標采購工作,主要內(nèi)容不限于選擇投標單位、完成招標文件、發(fā)標、答疑、回標、開標、詢標、評標、定標等各階段工作,協(xié)調(diào)解決招標工作中遇到的各種問題,監(jiān)督、控制招投標工作過程和風險;5)負責區(qū)域級供方的選擇與管理,編制公司級供方名錄,至少每半年更新供方和價格信息,負責區(qū)域級供方的評估、管理與信息更新;6)負責各類采購合同的起草、審核、登記、管理等工作; 7)推進總部戰(zhàn)略性工作,統(tǒng)籌采購業(yè)務的實施落地、流程規(guī)范標準化,管控品質(zhì)與風險,采用規(guī)范性的采購方式,實現(xiàn)成本的控制以及管理的透明化; 8)完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1、27至35歲,男女不限;2、學歷要求:本科及以上; 3、勞動密集型產(chǎn)業(yè)或物業(yè)酒店行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)選有招投標業(yè)務經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件, 性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹,具有很好的語言文字表達及溝通能力 具備較強工作承壓能力。
年齡要求:27-35歲
職能類別:采購經(jīng)理
關(guān)鍵字:采購
能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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