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福利待遇： 1、底薪 績效底薪 高額提成（30%-45%） 各級公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 展業(yè)津貼，綜合月薪10K以上 2、公司提供客戶經(jīng)營平臺 經(jīng)營費(fèi)用 3、節(jié)假日福利 國定假日休息 醫(yī)療保障 養(yǎng)老金 4、5A級辦公寫字樓 中央空調(diào) 5、快速晉升，每個(gè)季度考核一次，業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、做好公司下發(fā)客戶名單的售后服務(wù)，開發(fā)及維護(hù)客戶，推動高凈值客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長； 2、準(zhǔn)確理解、把握客戶的基本需求，利用公司現(xiàn)有產(chǎn)品為客戶做好保障規(guī)劃 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好公司下派客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會及營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、有金融機(jī)構(gòu)同等崗位實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力； 4、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境； 6、在特定領(lǐng)域有豐富人脈或相關(guān)資源優(yōu)先，愿與公司一同成長。 職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、定期團(tuán)建