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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、考綱、教學(xué)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)； 2、全面掌握高中數(shù)學(xué)教學(xué)階段體系，對提高學(xué)生的成績和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)，教研，講座和會(huì)議活動(dòng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5-10年全日制學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，具有學(xué)科相關(guān)教師資格證，身心健康，熱愛教育事業(yè)，年齡不超過45歲； 2、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、未受過任何刑事、政紀(jì)、校級處分； 3、有循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷且任教畢業(yè)班1屆以上，教學(xué)業(yè)績突出，了解國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)前沿與趨勢，具有優(yōu)化、引領(lǐng)課程與教學(xué)的潛質(zhì)。 具有競爭力的薪酬福利： 1、一旦錄用，學(xué)校將提供極具市場競爭力的月薪或年薪薪酬，具體可以根據(jù)工作能力面談； 2、為明教育完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間； 3、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍； 4、入職即購買五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品或禮金、住房、交通等各類補(bǔ)貼； 5、每年發(fā)放兩次大型教育教學(xué)評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚的年終獎(jiǎng)金； 6、每年一次教師全面體檢； 7、每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補(bǔ)或提供住宿、團(tuán)體旅游； 8、子女入讀學(xué)費(fèi)優(yōu)惠或減免福利； 9、保障教師享有職稱評定、評優(yōu)評先機(jī)會(huì)； 10、片區(qū)到省級各類賽課渠道保障！