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1.協(xié)助制定和實(shí)施公司年度定制家居發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度定制家居銷售目標(biāo)，建立和完善家居運(yùn)營(yíng)務(wù)中心各項(xiàng)銷售報(bào)表，執(zhí)行目標(biāo)管理，提升工作效率。 2.市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)每季度對(duì)定制家居競(jìng)爭(zhēng)品牌線上活動(dòng)內(nèi)容的收集整理。主要內(nèi)容包括：活動(dòng)推廣方式、促銷活動(dòng)、特價(jià)產(chǎn)品信息等；形成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。 3.用科學(xué)的管理方法，協(xié)助分公司維護(hù)we 門店的客戶關(guān)系，協(xié)助管理各we 門店，提高服務(wù)質(zhì)量。 4.協(xié)助培訓(xùn)部開(kāi)展定制家居產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)家居產(chǎn)品所屬業(yè)務(wù)培訓(xùn)教案的撰寫(xiě)， 提升全公司定制家居產(chǎn)品知識(shí)普及率。 5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理中心內(nèi)部日常工作，協(xié)調(diào)中心內(nèi)各部門各人員的工作銜接。同時(shí)負(fù)責(zé)中心與公司其它中心的工作溝通銜接。 6.負(fù)責(zé)家居合同的管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職資格： 1、年齡：30-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、家居產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、人力資源知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)、消法、合同法等。 4、家居運(yùn)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，市場(chǎng)分析能力，數(shù)據(jù)處理能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，談判能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等及熟練使用辦公軟件。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游