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職位職能：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略； 2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)以達(dá)成分公司整體目標(biāo)；4、傳承公司文化，及時(shí)準(zhǔn)確的宣導(dǎo)并貫徹總公司各項(xiàng)規(guī)章制度、方針政策、基本法等；5、整合總/分公司資源，建立完整系統(tǒng)的分公司招聘、培訓(xùn)、市場(chǎng)、過(guò)程管理、企業(yè)文化等管理體系；6、負(fù)責(zé)分公司與總部機(jī)構(gòu)及總部下屬其他公司的關(guān)系處理和協(xié)調(diào)；7、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神；8、帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)分公司人事，完成分公司核心員工的績(jī)效訪談等階段工作；9、上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求：1、銀行中層以上：行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理或個(gè)金經(jīng)理等職位。2、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、證券、基金等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)；7、有銀行行長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)