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崗位職責： 1、銷售數(shù)據(jù)分析； 2、通路規(guī)劃-整合各級銷售組織資源，合理規(guī)劃各區(qū)域市場通路結(jié)構(gòu)規(guī)模，對公司整體通路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進行規(guī)劃和指導(dǎo)，全面推進通路全程管理； 3、客戶管理-制定客戶分類分級管理標準，推進客戶調(diào)整、優(yōu)化與升級，自下而上助推公司目標達成； 4、銷售過程管理-建立與完善客戶管理相關(guān)流程，宣導(dǎo)并推進實施； 5、渠道開發(fā)：根據(jù)總體銷售策略、銷售目標及各細分市場銷售規(guī)劃，制定通路活動費用計劃，積極推動銷售業(yè)績的達成，監(jiān)督營運資源的落實情況； 6、促銷管理：根據(jù)總體銷售策略、銷售目標及各細分市場銷售規(guī)劃，制定通路活動費用計劃，積極推動銷售業(yè)績的達成，監(jiān)督營運資源的落實情況； 7、銷售部激勵方案、規(guī)劃、報表等文字處理工作； 任職要求： 1、快速消費品營運規(guī)劃/數(shù)據(jù)分析實際工作經(jīng)驗8年以上； 2、文字功底深厚，可獨立開展相關(guān)工作；