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職位描述 1、支持飛書(shū)團(tuán)隊(duì)的人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定/執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、offer溝通、待入職管理等； 2、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，跟按時(shí)按量完成招聘任務(wù)； 3、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)輸出有效的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告； 4、支持人才引入階段的開(kāi)源與維護(hù)項(xiàng)目，如人才mapping等。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷 ，熟悉相關(guān)崗位招聘，5年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，甲乙方皆可； 2、良好的招聘運(yùn)營(yíng)能力和項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)能力，能用職業(yè)發(fā)展的角度識(shí)人用人，人崗匹配； 3、會(huì)傾聽(tīng)，能提出有力量的問(wèn)題，并能推動(dòng)解決，有具體問(wèn)題抽象系統(tǒng)化解決的意識(shí)，具有較高的人際敏感度和影響力； 4、熱愛(ài)招聘，有判斷力，自我驅(qū)動(dòng)。