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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)和管理，規(guī)劃和掌控人員架構(gòu)和費(fèi)用預(yù)算，與甲方保持日常業(yè)務(wù)溝通，確保項(xiàng)目上的工作有效進(jìn)行和開展；

2、熟悉外包項(xiàng)目中各崗位內(nèi)容職責(zé)及人員的需求量和招聘要求，按需招聘，把控收款情況及利潤(rùn)率；

3、熟悉甲方及現(xiàn)場(chǎng)人員的組織架構(gòu)，及時(shí)與甲方溝通，共同開展管理工作；

4、了解同類行業(yè)的外包崗位情況，拓展開發(fā)周邊同類行業(yè)業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1、有同行項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或甲方人事經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)糾紛、勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；

2、有獨(dú)立處理事務(wù)的溝通能力，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

3、有渠道拓展能力，邏輯思維清晰，條理性強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休