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崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度把握及人員安排調(diào)整
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、分析、課題設(shè)定及達(dá)成
3、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及月度考核
4、異常調(diào)查和處理（報(bào)、聯(lián)、商）
5、CR/CB推進(jìn)
6、人才育成（班組長(zhǎng)）


崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷
2、熟悉使用office,良好的PPT制造及報(bào)告能力
3、3年現(xiàn)場(chǎng)管理或品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力
5、有生產(chǎn)性改善經(jīng)驗(yàn)或課題改善能力優(yōu)先
6、有日語(yǔ)能力者更佳
　
企業(yè)福利：
1.繳納五險(xiǎn)一金
2.提供工作餐
3.年度獎(jiǎng)金（一年2次）
4.逢年過(guò)節(jié)公司發(fā)放福利（購(gòu)物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動(dòng)，員工參加會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)