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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織部門員工落實各項日常性的工作，保證服務(wù)工作的質(zhì)量。
2、負責(zé)和督促本部門員工及時催繳管理費及水電、空調(diào)等費用。
3、負責(zé)客戶（業(yè)主、租戶）的進場（入?。┙哟?、退場（退租）及相關(guān)手續(xù)辦理。
4、負責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。
5、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴，做好工作記錄，了解事件的真實性，協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理解決，了解投訴者對事件處理的滿意度。
6、負責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類、歸納、統(tǒng)計，落實改進措施。
7、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。
8、負責(zé)對本部門各崗位的工作檢查，負責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求
1、思維邏輯能力強，思維清晰、口齒伶俐，具有一定的公文寫作能力。
2、有優(yōu)良的職業(yè)道德，良好的溝通能力服務(wù)意識強，有親和力。
3、住宅管家2年以上工作經(jīng)歷
5、溝通能力較強，辦公軟件熟練。