崗位職責
1. 深入業(yè)務(wù)一線,理解業(yè)務(wù)需求,梳理業(yè)務(wù)線財務(wù)流程,規(guī)范業(yè)務(wù)部門的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率;
2. 負責業(yè)務(wù)部的月度、季度、年度預算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見,分析財務(wù)事項,向管理團隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析;
3. 對項目成本明細,進行財務(wù)管理;根據(jù)項目盈利性,研究節(jié)省成本的機會 ;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財務(wù)效益
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,了解新業(yè)務(wù)并建立財務(wù)模型,為業(yè)務(wù)部及公司決策提供有力支持;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,改進報告體系,提高財務(wù)報告系統(tǒng)的整體有效性,劃小核算單元,為業(yè)務(wù)部的管理提高數(shù)字可視度,為決策提供有力支持和分析;
7. 通過審批合同從財務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營風險,同時有效控制財務(wù)風險及相關(guān)營業(yè)費用;
8. 按業(yè)務(wù)要求提供相應(yīng)的分析;
9. 財務(wù)管理團隊分配的其他任務(wù)。
崗位要求
1. 本科及以上學歷,財經(jīng)、管理類專業(yè),2-4年及以上財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的項目財務(wù)分析經(jīng)驗
2. 行業(yè)經(jīng)驗:餐飲及連鎖行業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉SAP系統(tǒng),
4. 能吃苦耐勞,有處理多樣事務(wù)的能力,能夠承擔一定工作壓力,適應(yīng)能力強,
5. 精通掌握微軟辦公軟件(excel、word、ppt)的使用。
6. 能積極主動的帶領(lǐng)團隊,按時完成工作;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德,有團隊合作精神
7. 有財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先(CMA);
8.能接受外派
職位福利:績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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華金大道二段551號千盛百貨1樓
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人力資源運營經(jīng)理 HR Operations Manager (職位編號:991) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州市蕭山區(qū)惠立學校
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品類運營(J11426) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專全友家居
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