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崗位職責： 1、按照公司規(guī)章制度對宿舍環(huán)境及員工進行日常管理； 2、負責宿舍樓的衛(wèi)生清潔管理工作； 3、負責保證宿舍的正常水電供應，發(fā)現(xiàn)漏水等情況需及時處理； 4、定期檢查員工宿舍公共設施，確保宿舍秩序穩(wěn)步進行。 崗位要求： 1.有保潔領班或酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.25-45周歲。 福利待遇： 1.食宿政策：免費住宿/外宿補貼，提供就餐/餐補； 2.休假政策：單雙周輪休、國家法定假期，帶薪年假，年終獎，年度調薪； 3.社保政策：五險一金，商業(yè)保險； 4.培訓學習：試用期新人培訓——前往東莞總部帶薪培訓2周，免費住宿、報銷往返交通費，老員工一對一帶教，“師幫徒”崗位培訓—晉升培訓； 5.員工活動：圖書室、興趣社團、部門團建、公司年會等； 6.其他福利：節(jié)日禮品、年度健康體檢、交通補貼、享有股權激勵等。