學(xué)業(yè)規(guī)劃師丨生涯規(guī)劃師丨教育咨詢(xún)師
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【重】必須是對(duì)教育咨詢(xún)行業(yè)有一定認(rèn)知或從事類(lèi)似行業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)工作并且教育咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于1年,成都新都本地人重金優(yōu)先選擇。
學(xué)業(yè)規(guī)劃師丨生涯規(guī)劃師丨教育咨詢(xún)師
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話和面對(duì)面咨詢(xún),熟練解答家長(zhǎng)和學(xué)生的教育問(wèn)題,分析判斷其實(shí)際需求并挖掘潛在需求,為促成簽約奠定基礎(chǔ);
2、應(yīng)用專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)為學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定切實(shí)可行的個(gè)性化輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃,與客戶簽署輔導(dǎo)委托協(xié)議;
3、主動(dòng)積極進(jìn)行潛在客戶的回訪和跟進(jìn),做好資源整理和回訪記錄;
4、定期回訪老客戶,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和輔導(dǎo)效果,提升客戶對(duì)品牌的粘度和口碑。
5、對(duì)自己的學(xué)生進(jìn)行后期教務(wù)管理及續(xù)費(fèi)工作開(kāi)展;
6、為K12學(xué)生家庭提供科學(xué)的一對(duì)一學(xué)業(yè)規(guī)劃服務(wù)、升學(xué)規(guī)劃服務(wù)、生涯規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行電話或者微信溝通,邀約家長(zhǎng)和學(xué)生到校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃。
8、接待意向家長(zhǎng)和學(xué)生并提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢(xún),促成簽單。
9、保持與現(xiàn)有家長(zhǎng)的溝通,做好后期服務(wù)維系工作。
10、分解每月個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超過(guò)個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。
11、配合其他部門(mén)完成機(jī)構(gòu)內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng)和相關(guān)銷(xiāo)售績(jī)效。
12、具有相關(guān)教育咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,從事過(guò)教育類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)行業(yè)人員優(yōu)先。
2、熱愛(ài)教育事業(yè),工作主動(dòng)積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),樂(lè)觀開(kāi)朗。有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力和談判能力;
4、喜歡與學(xué)生相處,愿意真正站到家長(zhǎng)和學(xué)生的角度考慮問(wèn)題并為他們解決困難或給出建議。
5、實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
福利待遇:
1、薪資待遇:底薪 績(jī)效 提成 五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 交通補(bǔ)貼,一年4次調(diào)薪,能力定乾坤。
2、晉升機(jī)會(huì):公平的晉升考核機(jī)制,讓有志之士平步青云。
3、上班時(shí)間:上午白天休息,下午和晚上上班。
福利待遇:
----------------------------
其他福利:提供住宿,社保,公積金補(bǔ)助,不定期旅游;
-----------------------------
月工資收入(不低于14個(gè)類(lèi)目收入):
-----------------------------
月工資收入 = 基本崗位工資 個(gè)人季度績(jī)效 邀約獎(jiǎng)勵(lì) 提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 工齡工資 年終獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 師徒獎(jiǎng) 活動(dòng)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)金 節(jié)日津貼 其他補(bǔ)助 其他福利
-----------------------------
3000(無(wú)責(zé)任底薪) 2000(績(jī)效) 邀約獎(jiǎng)勵(lì) 提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 工齡工資 年終獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 師徒獎(jiǎng) 活動(dòng)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)金 節(jié)日津貼 其他補(bǔ)助 其他福利。
-----------------------------
綜合薪資:8000-16000元/月。
-----------------------
提供住宿:家庭式宿舍(免費(fèi))
入住公司宿舍
-員工試用期間不得在公司宿舍入住;入住公司宿舍必須是不少于7天試用期結(jié)束后入住。
純凈水、水電氣等雜費(fèi)押金:200元/人
(人搬離宿舍,立即退押金)
預(yù)交人均:120元/月(純凈水、水電氣等雜費(fèi))
每月25日結(jié)一次賬(純凈水、水電氣等雜費(fèi))
相關(guān)費(fèi)用不交不入住或工資翻倍扣除
上班地點(diǎn):成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)馬超東路613號(hào)七天教育
學(xué)業(yè)規(guī)劃師丨生涯規(guī)劃師丨教育咨詢(xún)師
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話和面對(duì)面咨詢(xún),熟練解答家長(zhǎng)和學(xué)生的教育問(wèn)題,分析判斷其實(shí)際需求并挖掘潛在需求,為促成簽約奠定基礎(chǔ);
2、應(yīng)用專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)為學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定切實(shí)可行的個(gè)性化輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃,與客戶簽署輔導(dǎo)委托協(xié)議;
3、主動(dòng)積極進(jìn)行潛在客戶的回訪和跟進(jìn),做好資源整理和回訪記錄;
4、定期回訪老客戶,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和輔導(dǎo)效果,提升客戶對(duì)品牌的粘度和口碑。
5、對(duì)自己的學(xué)生進(jìn)行后期教務(wù)管理及續(xù)費(fèi)工作開(kāi)展;
6、為K12學(xué)生家庭提供科學(xué)的一對(duì)一學(xué)業(yè)規(guī)劃服務(wù)、升學(xué)規(guī)劃服務(wù)、生涯規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行電話或者微信溝通,邀約家長(zhǎng)和學(xué)生到校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃。
8、接待意向家長(zhǎng)和學(xué)生并提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃咨詢(xún),促成簽單。
9、保持與現(xiàn)有家長(zhǎng)的溝通,做好后期服務(wù)維系工作。
10、分解每月個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超過(guò)個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。
11、配合其他部門(mén)完成機(jī)構(gòu)內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng)和相關(guān)銷(xiāo)售績(jī)效。
12、具有相關(guān)教育咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,從事過(guò)教育類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)行業(yè)人員優(yōu)先。
2、熱愛(ài)教育事業(yè),工作主動(dòng)積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),樂(lè)觀開(kāi)朗。有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力和談判能力;
4、喜歡與學(xué)生相處,愿意真正站到家長(zhǎng)和學(xué)生的角度考慮問(wèn)題并為他們解決困難或給出建議。
5、實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
福利待遇:
1、薪資待遇:底薪 績(jī)效 提成 五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 交通補(bǔ)貼,一年4次調(diào)薪,能力定乾坤。
2、晉升機(jī)會(huì):公平的晉升考核機(jī)制,讓有志之士平步青云。
3、上班時(shí)間:上午白天休息,下午和晚上上班。
福利待遇:
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其他福利:提供住宿,社保,公積金補(bǔ)助,不定期旅游;
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月工資收入(不低于14個(gè)類(lèi)目收入):
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月工資收入 = 基本崗位工資 個(gè)人季度績(jī)效 邀約獎(jiǎng)勵(lì) 提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 工齡工資 年終獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 師徒獎(jiǎng) 活動(dòng)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)金 節(jié)日津貼 其他補(bǔ)助 其他福利
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3000(無(wú)責(zé)任底薪) 2000(績(jī)效) 邀約獎(jiǎng)勵(lì) 提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 工齡工資 年終獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 師徒獎(jiǎng) 活動(dòng)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)金 節(jié)日津貼 其他補(bǔ)助 其他福利。
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綜合薪資:8000-16000元/月。
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提供住宿:家庭式宿舍(免費(fèi))
入住公司宿舍
-員工試用期間不得在公司宿舍入住;入住公司宿舍必須是不少于7天試用期結(jié)束后入住。
純凈水、水電氣等雜費(fèi)押金:200元/人
(人搬離宿舍,立即退押金)
預(yù)交人均:120元/月(純凈水、水電氣等雜費(fèi))
每月25日結(jié)一次賬(純凈水、水電氣等雜費(fèi))
相關(guān)費(fèi)用不交不入住或工資翻倍扣除
上班地點(diǎn):成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)馬超東路613號(hào)七天教育
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)馬超東路613號(hào)七天教育
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市新都區(qū)新都街道七天教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
-
教育·培訓(xùn)·科研·院校
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21-50人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
四川省成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)馬超東路613號(hào)

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830人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
