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職位描述
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職責描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展目標，推動設計和優(yōu)化組織架構變革，持續(xù)研究標桿企業(yè)組織運行模式；
2.配合業(yè)務負責人制定組織發(fā)展與人才發(fā)展規(guī)劃，在一個簡單高效的組織中提供HR的專業(yè)咨詢；
3.推動完善公司人才與干部管理體系，如人才盤點、人才梯隊建設、干部評估相關項目的實施；
4.配合完成其他人力資源項目的實施推進。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京SOHO
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職位發(fā)布者
HR
新希望六和股份有限公司
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農/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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雁江區(qū)321國道西100米
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