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崗位職責(zé)：
行政:
代訂機票、火車票、酒店
日常行政管理工作（如名片印制、通訊錄更新、行政儲物室管理、工作服的申請和分發(fā)、考勤等）
辦公用品的采購、管理
辦公設(shè)備（如一體機等）、辦公家具的日常維護
維持公共辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，協(xié)助做好5S工作
分公司常用藥品和防暑降溫藥品的統(tǒng)計、采購、發(fā)放管理
協(xié)助組織、安排公司會議、年夜飯、培訓(xùn)、體檢和各項集體活動
協(xié)助公司各類證照的辦理、年檢、變更、取消
每日轉(zhuǎn)接電話，快件、物品的收發(fā)，訪客接待
日常行政管理費用的核算與請款（如房租、物業(yè)、水電、私車公用、快遞、文具、日用品、票務(wù)、零用單等）
印章管理
固定資產(chǎn)申請和管理
辦公室、辦事處租賃管理
辦公室、辦事處裝修管理
人力資源：
員工（正式、勞務(wù)、實習(xí)生）入職、離職、轉(zhuǎn)崗、加班、銀行卡、工資信息管理、變更及反饋，員工檔案管理
勞動合同訂立、續(xù)簽及試用期征詢
休假管理及相應(yīng)信息收集、上傳
獎金、津貼、加班相關(guān)數(shù)據(jù)收集、核對與反饋（如內(nèi)部推薦獎、五年獎、十年獎、值班津貼等）
社保及公積金信息管理及反饋（如基數(shù)申報、繳費比例變更、每月明細申報、請款等）
分公司員工個稅申報與協(xié)助
組織架構(gòu)圖維護與上傳
日常招聘活動及招聘項目（如FCP,校企合作等）實施與管理，相關(guān)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提交
離職面談及回訪
雇主品牌活動的落實與支持
分公司績效考核管理，PD及PLT的推進及落實
脈搏行動計劃跟進反饋
年度調(diào)薪協(xié)助與落實，CM的推進及落實
培訓(xùn)需求統(tǒng)計及新員工入職培訓(xùn)實施，E-learning的推進及落實
補充商業(yè)醫(yī)療保險報銷收集及申請
各類人力資源費用請款

任職資格：
本科及以上學(xué)歷
英語基礎(chǔ)，熟練使用電腦辦公軟件
總機使用常識
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
項目管理能力
供應(yīng)商的選擇和管理
招聘和面試技巧
基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護