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崗位要求崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊，培訓(xùn)新員工，活躍工作氛圍

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和實行

3、負(fù)責(zé)銷售渠道以及客戶的管理

任職資格：

1、年齡要求：24-35歲之間【有過帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗?zāi)挲g可以適當(dāng)放松】

2、高中及以上均可，上班時間：朝九點半晚六，午休兩小時，節(jié)假日輪休

3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力，***之前有做過家裝銷售或者團隊管理，有兩人或以上現(xiàn)有團隊***。

福利待遇：

1、4000無責(zé)底薪 高額提成 團隊獎（現(xiàn)金） 月底獎勵 年度獎勵 帶薪培訓(xùn) 其他福利 綜合月薪12000以上。

2、享受國家各種法定節(jié)假日，帶薪生日假及福利，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，職業(yè)培訓(xùn)，孝順金，年假，婚假，帶薪病假，“年底旅游等，并有超長帶薪春節(jié)假（15天及以上）。