職位描述
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職責描述:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,深入理解公司業(yè)務發(fā)展及人才需求,制定不同崗位招聘策略,保證崗位及時交付;
2.逐步完善公司人才庫,持續(xù)搜集、跟蹤和維護相關人才。做好人才儲備及人才梯隊建設;
3. 通過Mapping了解行業(yè)信息,給業(yè)務行業(yè)內(nèi)信息輸入,促進業(yè)務發(fā)展;
4.定級搜集與匯總市場人才信息,從人才市場角度對業(yè)務給與信息輸入,為業(yè)務用人提供參考;
5. 定期復盤反饋,向招聘經(jīng)理反饋復盤招聘工作,尋求工作改善與提升;
6.參與梳理和完善公司招聘機智及相關招聘項目的優(yōu)化和落地。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科或以上學歷,5-10年招聘相關經(jīng)驗,有大型企業(yè)/獵頭公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有較強的人才mapping能力,具備與業(yè)務管理者對話的能力;
3.有較好的人際敏銳度,熱愛人力資源工作,喜歡與人打交道;
4.積極樂觀,正直簡單,靠譜高效,結(jié)果導向,邏輯清晰,善于溝通影像他人;
5.較好的自我學習能力和靈活應變能力。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)長江存儲有限責任公司東湖新技術開發(fā)區(qū)未來三路88號
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職位發(fā)布者
HR
長江存儲科技有限責任公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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東湖開發(fā)區(qū)高新四路18號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 00:05:03
1470人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
