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職位描述 崗位職責(zé): 1、解決客戶有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面問(wèn)題，做好專業(yè)的高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)角色 2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源，挖掘客戶需求，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度，且和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 4、公司主要以各大院校（講師，教授，副教授，院長(zhǎng)）、研究所/院（研究員、高工）和研發(fā)型科技技術(shù)公司（高級(jí)工程師）為合作群體。 任職要求： 1、基本要求：18-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利， 2、經(jīng)驗(yàn)要求：工作經(jīng)驗(yàn)不限，有從事過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)或有有自己團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮 3、能力要求：溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)銷售工作有濃厚興趣； 4、素養(yǎng)要求：性格開(kāi)朗，充滿自信，積極進(jìn)??； 關(guān)于公司福利及其他： 一、薪資及工作時(shí)間 月薪平均6k—8k左右，（無(wú)上限，根據(jù)個(gè)人能力） 提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門(mén)獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門(mén)獎(jiǎng)） 精英匯聚餐 生日福利 五險(xiǎn) 省內(nèi)外旅游 年終獎(jiǎng) 綜合月薪5000-9000，優(yōu)秀者上萬(wàn)； 2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職一個(gè)月之內(nèi),專業(yè)部門(mén)組織開(kāi)展完整的新人培訓(xùn)； 3.人性化管理，8:40-17:40下班，中午休息2小時(shí)，） 帶薪年假 法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng)； 二、福利 遠(yuǎn)超行業(yè)的薪資福利，高底薪，高提成，只要努力月入過(guò)萬(wàn)。 想成長(zhǎng)？專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶您學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，資質(zhì)齊全，發(fā)展前途無(wú)限開(kāi)闊。 想玩兒？90后團(tuán)隊(duì)，思想先進(jìn)，老板nice，月度活動(dòng)豐富，不定期團(tuán)建，不定期福利。 想有保障？社保福利齊全 想發(fā)展？透明晉升機(jī)制，中層管理全部從內(nèi)部培養(yǎng)選拔。 三、休假制度 法律規(guī)定的公休假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假，帶薪年假 四、員工關(guān)懷 員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展，不定期聚餐 旅游，高大上的公司年會(huì)；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開(kāi)發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等