職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,開發(fā)客戶,通過電話微信與客戶進行有效溝通,主動挖掘客戶的潛在需求,并持續(xù)跟進,直至完成訂單。
2、負(fù)責(zé)定期對前期潛在客戶進行回訪,并傳遞公司近期銷售政策,進行邀請。
3、完成售后回訪工作、有效溝通,為客戶解決疑慮,積極維護好客戶關(guān)系。
4、提高新老數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率,定期對老數(shù)據(jù)復(fù)盤,激活老數(shù)據(jù)。
5、及時建立和更新客戶信息檔案,做好客戶跟進記錄。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識和行業(yè)有關(guān)知識,不斷更新自已,提升專業(yè)化水平。
7、定期做好市場調(diào)研、了解和掌握市場動態(tài)、及時反饋。完成上級交辦的其他工作,有駕照優(yōu)先。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,20-45歲,口齒清晰,普通話流利,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、吃苦耐勞,服務(wù)意識強,反應(yīng)靈敏、積極向上。
3、有強烈的自我成就目標(biāo),自我驅(qū)動力強。
4、性格活潑,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通交流能力強,反應(yīng)能力強,執(zhí)行力強。
5、一年以上渠道開發(fā)經(jīng)銷商、加盟商實點經(jīng)驗。
薪酬福利:
5、薪酬:底薪4K-6K 高額提成 績效獎金 費用報銷
6、福利:社保 節(jié)假日福利
職位福利:年終分紅、定期團建、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會
職位亮點:上升空間大,回報高
1、公司提供資源,開發(fā)客戶,通過電話微信與客戶進行有效溝通,主動挖掘客戶的潛在需求,并持續(xù)跟進,直至完成訂單。
2、負(fù)責(zé)定期對前期潛在客戶進行回訪,并傳遞公司近期銷售政策,進行邀請。
3、完成售后回訪工作、有效溝通,為客戶解決疑慮,積極維護好客戶關(guān)系。
4、提高新老數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率,定期對老數(shù)據(jù)復(fù)盤,激活老數(shù)據(jù)。
5、及時建立和更新客戶信息檔案,做好客戶跟進記錄。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識和行業(yè)有關(guān)知識,不斷更新自已,提升專業(yè)化水平。
7、定期做好市場調(diào)研、了解和掌握市場動態(tài)、及時反饋。完成上級交辦的其他工作,有駕照優(yōu)先。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,20-45歲,口齒清晰,普通話流利,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、吃苦耐勞,服務(wù)意識強,反應(yīng)靈敏、積極向上。
3、有強烈的自我成就目標(biāo),自我驅(qū)動力強。
4、性格活潑,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通交流能力強,反應(yīng)能力強,執(zhí)行力強。
5、一年以上渠道開發(fā)經(jīng)銷商、加盟商實點經(jīng)驗。
薪酬福利:
5、薪酬:底薪4K-6K 高額提成 績效獎金 費用報銷
6、福利:社保 節(jié)假日福利
職位福利:年終分紅、定期團建、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會
職位亮點:上升空間大,回報高
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)天府大道北段1700號17樓 7-1-1740
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川領(lǐng)航酒業(yè)有限責(zé)任公司
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快速消費品
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-17 18:10:27
779人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
