職位描述
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崗位職責:
1、通過各種渠道為公司招聘儲備人才,負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等;
2、負責辦理員工社會保險投保、申報、公司社?;鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、負責公司所有勞資及其他糾紛處理,仲裁、法院起訴、應(yīng)訴;
4、負責公司考勤管理;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識;
4、熟練操作各種辦公自動化軟件和處理技巧。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都成都貝爾通訊實業(yè)有限公司1-1
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
成都貝爾通訊實業(yè)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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羌江路2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-07 02:24:35
2180人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
