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工作職責(zé): 1）堅(jiān)持原則忠于職守自覺維護(hù)公司的權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)定。 2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司適當(dāng)?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。 3）細(xì)化會(huì)計(jì)核算辦法，使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要，又能***限度地滿足公司內(nèi)管理的要求。 4）負(fù)責(zé)記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作，并在每月初對公司的各種明細(xì)帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實(shí)物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實(shí)的準(zhǔn)確銜接。 5）監(jiān)督并協(xié)助會(huì)計(jì)人員完成憑證匯總，帳薄登記，報(bào)表編制及納稅申報(bào)工作。 6）負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作； 7）負(fù)責(zé)與大通對接財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作。 8）每月末對公司經(jīng)營情況做出財(cái)務(wù)分析，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 9）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系。 10）負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查和審計(jì)的接待工作。 11）編制公司年度決算報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。 12）負(fù)責(zé)組織部門工作例會(huì)及部門員工的培訓(xùn)工作。 任職資格: 1）學(xué)歷/學(xué)位：大專及以上，專業(yè)： 財(cái)會(huì)專業(yè) 2）3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，1-2年管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)財(cái)務(wù) 3）組織部門工作例會(huì)及部分員工的培訓(xùn) 4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系，做出財(cái)務(wù)分析，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)