職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、負責社會招聘,包括招聘規(guī)劃制定、需求分析、面試甄選、錄用等具體實施;?
2、負責招聘數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道開拓及維護,豐富招聘渠道;?
4、負責員工關系相關工作,包括定期員工訪談,離職員工訪談,并定期組織敬業(yè)度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經驗,熟悉招聘、培訓相關流程;?
2、有社會招聘經驗,掌握人才評價的方法;?
3、員工關系經驗,熟悉法律法規(guī);?
4、有HRBP經驗優(yōu)先。
1、負責社會招聘,包括招聘規(guī)劃制定、需求分析、面試甄選、錄用等具體實施;?
2、負責招聘數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道開拓及維護,豐富招聘渠道;?
4、負責員工關系相關工作,包括定期員工訪談,離職員工訪談,并定期組織敬業(yè)度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經驗,熟悉招聘、培訓相關流程;?
2、有社會招聘經驗,掌握人才評價的方法;?
3、員工關系經驗,熟悉法律法規(guī);?
4、有HRBP經驗優(yōu)先。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京市通州區(qū)云杉路2號院63號樓
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳彬碩HR
京東方
-
制造業(yè)
-
51-99人
-
股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號
相似職位
-
數(shù)據(jù)中心負責人 3元以上10年以上 本科華為技術有限公司
-
金融優(yōu)才招募(新菁英計劃) 6000-8000元應屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部
-
不良資產處置顧問熱招中 帶薪啟航 開啟財富新征程 8000元以上應屆畢業(yè)生 不限成都環(huán)球盛世房地產營銷策劃有限公司
-
租房顧問/免端口/100%提成 面議應屆畢業(yè)生 不限成都大唐房屋
-
新能源汽車主播 面議應屆畢業(yè)生 不限四川長征車業(yè)集團有限公司
-
微組裝技工 4000-6000元應屆畢業(yè)生 不限成都盟升電子技術股份有限公司

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-20 07:20:05
3470人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
