職位描述
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崗位職責(zé):
1.了解海外部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在海外部門的有效實施;
2.針對業(yè)務(wù)團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
3.為團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.負責(zé)海外行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系;
6.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年及以上海外人力、行政工作經(jīng)驗;
2.有在大型跨國公司從事HR、行政工作經(jīng)驗,英語溝通表達流暢,熟練英文聽說讀寫;
3.了解人力資源、行政各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動,思考力強,認真負責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
5.優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
BASE成都,優(yōu)秀者待遇面議,如有涉及海外出差單獨計發(fā)海外津貼
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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桂錦路900號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-27 21:50:15
1506人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
