職位描述
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工作職責(zé):
1、開發(fā)報表追蹤催收績效,并對績效進行數(shù)據(jù)分析,提出改進建議
2、設(shè)計催收策略、傭金及激勵方案等,并進行數(shù)據(jù)追蹤分析,提出改進建議
3、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.2-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
3.精通Excel及熟練運用SAS者優(yōu)先,有較好PPT制作能力者優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的擔(dān)當精神,豐富的專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維,具有一定的領(lǐng)悟能力,一定的執(zhí)行力,跟蹤到底,不遺漏,踏實認真完成本職工作
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海上海市浦東新區(qū)新金橋路1888號
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職位發(fā)布者
HR
眾勢信用管理有限責(zé)任公司
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銀行
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市奎文區(qū)玄武東街16號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-01 00:35:24
2127人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
