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崗位職責：
1.制定和調整銷售戰(zhàn)略，通過整合品牌資源和品牌優(yōu)勢提升銷售業(yè)績；
2.協(xié)助運營經(jīng)理制定各店鋪的銷售預算，并合理計劃、調整和分配銷售目標，審核銷售報告及各類報表；
3.統(tǒng)籌貨品管理，監(jiān)督并跟進盤點工作，進行差異化整改措施，管理貨品報損處理流程；
4.監(jiān)督店鋪規(guī)章制度的執(zhí)行并跟進店鋪裝修及工程維修、巡視及更新店鋪陳列，及時妥善處理部門出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件，CRM管理；
5.合理安排和監(jiān)管部門人員的工作，定期配合運營經(jīng)理召開店鋪會議，上傳下達。

任職要求：
1.數(shù)據(jù)分析能力、電腦及辦公軟件操作能力；
2.人員管理能力、談判能力、抗壓能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、對客服務能力、學習創(chuàng)新能力、奢侈品銷售能力、時尚敏銳度及服飾搭配能力；
3.六年以上奢侈品零售行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上奢侈品零售行業(yè)管理經(jīng)驗和三年以上奢侈品零售行業(yè)獨立管理店鋪經(jīng)驗。