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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司總部銷(xiāo)售崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，協(xié)調(diào)溝通招聘事宜；
3、執(zhí)行篩選、電話(huà)溝通甄選、面試、記錄、跟進(jìn)等工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的招聘管理與人員帶教，關(guān)注人員留存情況，并階段性匯總；
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求，對(duì)招聘流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。

任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上批量招聘經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬；
3.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力；
3.熟練使用Office辦公軟件，熟悉各類(lèi)招聘網(wǎng)站。

工作地址：各區(qū)協(xié)調(diào)分配