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崗位職責：
1、負責公司后勤管理工作（辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品等管理等)；
2、負責建立及完善公司各類行政規(guī)章制度/流程/標準等，對公司所規(guī)定的各項制度，進行綜合協(xié)調(diào)、督促和檢查；
3、完善公司檔案管理體系，管理公司重要資質(zhì)證件、印章等；
4、負責公司固定資產(chǎn)管理；
5、負責公司車輛管理；
6、協(xié)助負責公司接待工作。
職位要求：
1、32歲以下，本科及以上學歷，優(yōu)異者可接受專科學歷。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、有平臺體系化、制度標準化建立經(jīng)驗，大型公司標準化管理經(jīng)驗或政務行政管理經(jīng)驗；
4、具備較好的公文寫作水平和辦公軟件操作能力；
5、責任心強、紀律性好、工作積極主動、誠信敬業(yè)、良好的團隊精神和服務意識；
6、有黨建工作經(jīng)歷優(yōu)先。