有機(jī)合成工程師
10000-15000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成指定結(jié)構(gòu)化合物合成路線的設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn);
2、熟練掌握化合物結(jié)構(gòu)分析方法及表征。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有化學(xué)合成相關(guān)工作或?qū)W校課題經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有有機(jī)硅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、薪酬:年薪10W-20W(含年終獎(jiǎng));
2、福利1:五險(xiǎn)一金;
福利2:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ);
福利3:降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
3、其他:健康體檢、團(tuán)建、全員旅游等;
4、年假:年底15天帶薪超長(zhǎng)年假;
5、培訓(xùn):專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn);
6、晉升:雙通道(季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦→考核評(píng)估→正式任命);
7、激勵(lì):《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《銷售精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開(kāi)展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等;
8、平臺(tái):博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,成都院士工作站;
9、股權(quán):定期開(kāi)展骨干員工持股激勵(lì)!
1、獨(dú)立完成指定結(jié)構(gòu)化合物合成路線的設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn);
2、熟練掌握化合物結(jié)構(gòu)分析方法及表征。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有化學(xué)合成相關(guān)工作或?qū)W校課題經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有有機(jī)硅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、薪酬:年薪10W-20W(含年終獎(jiǎng));
2、福利1:五險(xiǎn)一金;
福利2:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ);
福利3:降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
3、其他:健康體檢、團(tuán)建、全員旅游等;
4、年假:年底15天帶薪超長(zhǎng)年假;
5、培訓(xùn):專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn);
6、晉升:雙通道(季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦→考核評(píng)估→正式任命);
7、激勵(lì):《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《銷售精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開(kāi)展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等;
8、平臺(tái):博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,成都院士工作站;
9、股權(quán):定期開(kāi)展骨干員工持股激勵(lì)!
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)新園大道16號(hào)商務(wù)中心301會(huì)議室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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