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1、建立和完善部門的行政管理體系，并監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負責公司后勤、物業(yè)、餐飲、車輛、安保、辦公環(huán)境、員工差旅等日常事務(wù)的管理和監(jiān)督；
3、擬定公司行政成本預(yù)算，對行政成本進行跟蹤、優(yōu)化；
4、協(xié)助配合公司辦公空間管理；
5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，積極響應(yīng)各部門對行政支持的需求；
6、協(xié)助上級進行團隊管理工作，做好相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)及行政服務(wù)保障； 7、完成上級安排的其他行政工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗、2年行政團隊管理經(jīng)驗，良好的公文書寫文筆能力，有公司搬遷經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練運用電腦辦公軟件：Excel、Word、PPT等；
4、管理統(tǒng)籌能力強，良好的團隊合作精神，工作效率高，有較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍，具有良好的抗壓能力