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職責描述： 1、參與規(guī)劃事業(yè)部培訓課程體系，組織實施銷售類、管理類課程開發(fā)、認證及推廣； 2、負責組織事業(yè)部區(qū)域間培訓交流活動，包含不限于話術評比、經(jīng)驗分享等； 3、負責組織并完成相關話術的開發(fā)、更新，以話術手冊、話術大賽等方式確保話術的有效落實； 4、負責外訓管理、采購，參加外部核心課程認證并組織完成培訓課程的二次開發(fā)及內(nèi)化； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，保險金融類、營銷管理類、心理學社會學類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年及以上培訓相關工作經(jīng)驗，熟悉保險業(yè)務營銷、培訓運營管理及監(jiān)管要求； 3、具備良好的自我驅(qū)動力，優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神； 4、認同陽光文化，學習能力強，創(chuàng)新思維好，數(shù)據(jù)敏感度高，較強的解決問題能力。