超市運(yùn)營管理
6000元以上
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、全面負(fù)責(zé)超市和便利店的營運(yùn)管理工作,指導(dǎo)各門店的經(jīng)營活動(dòng),掌握各門店的經(jīng)營動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行營銷分析,并將各種信息及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;
2、制定對(duì)本部門的各種管理制度及崗位職責(zé),制定對(duì)員工的考核、實(shí)施辦法及其管理細(xì)則,抓好對(duì)一線崗位的基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)門店的監(jiān)督和管理;
3、根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫存情況,調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計(jì)劃,對(duì)門店的庫存合理互調(diào),對(duì)季節(jié)性商品進(jìn)行引進(jìn)和淘汰;
4、抓好門店服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量管理,督促檢查和指導(dǎo)店長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)商品陳列、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購物環(huán)境等工作;
6、組織開展市調(diào)工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出經(jīng)營對(duì)策;
7、協(xié)調(diào)營運(yùn)部?jī)?nèi)部的營銷工作,組織店際交流,開展多種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)各門店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
五年以上超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市或便利店動(dòng)作流程與供應(yīng)商評(píng)價(jià)
能適應(yīng)出差
較強(qiáng)的責(zé)任心與談判技巧
2、制定對(duì)本部門的各種管理制度及崗位職責(zé),制定對(duì)員工的考核、實(shí)施辦法及其管理細(xì)則,抓好對(duì)一線崗位的基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)門店的監(jiān)督和管理;
3、根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫存情況,調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計(jì)劃,對(duì)門店的庫存合理互調(diào),對(duì)季節(jié)性商品進(jìn)行引進(jìn)和淘汰;
4、抓好門店服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量管理,督促檢查和指導(dǎo)店長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)商品陳列、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購物環(huán)境等工作;
6、組織開展市調(diào)工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出經(jīng)營對(duì)策;
7、協(xié)調(diào)營運(yùn)部?jī)?nèi)部的營銷工作,組織店際交流,開展多種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)各門店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
五年以上超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市或便利店動(dòng)作流程與供應(yīng)商評(píng)價(jià)
能適應(yīng)出差
較強(qiáng)的責(zé)任心與談判技巧
工作地點(diǎn)
地址:寧波海曙區(qū)環(huán)球中心E2-2-1-1801
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